企業文化
- 分類:關于我們
- 發布時間:2019-11-29 00:00:00
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概要:
詳情
企業文化
理念
一切以用戶價值為依歸
- 注重長遠發展,不因商業利益傷害用戶價值;
- 關注并深刻理解用戶需求,不斷以卓越的產品和服務滿足客戶需求;
- 重視與客戶的情感溝通,尊重客戶感受,與客戶共成長。
關心員工成長
- 為員工提供良好的工作環境和激勵機制;
- 完善員工培養體系和職業發展通道,使員工獲得與企業同步成長的快樂;
- 充分尊重和信任員工,不斷引導和鼓勵,使其獲得成就的喜悅。
- 科博爾向來視人才為第一財富,高度重視對人的培養。
- 人才培養本著為公司戰略、企業文化建設服務的理念,
- 通過幫助員工提升工作績效和個人能力,推動員工與公司的共同成長。
價值觀
進取,合作,創新
A. 進取
- 盡職盡責,高效執行。
- 勇于承擔責任,主動迎接新的任務和挑戰。
- 保持好奇心,不斷學習,追求卓越。
B. 合作
- 具有開發共贏心態,與合作伙伴共享行業成長。
- 具備大局觀,能夠與其他團隊相互配合,共同達到目標。
- 樂于分享專業知識與工作經驗,與同事共同成長。
C. 創新
- 創新的目的是為用戶創造價值。
- 人人皆可創新.事事皆可創新。
- 勇于突破,勇于嘗試,布局失敗,善于總結。
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